设定提存计划和设定受益计划是怎么理解
问题已解决
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#中级职称#
84785013 | 提问时间：2020 08/25 11:52
你好！
1. 设定受益计划是指企业承诺在职工退休时一次或分期支付一定金额的养老金,只要职工退休时企业有能力履行支付义务,企业是否按时提取养老金以及提取多少都由企业自行决定（风险由公司承担）
2020 08/25 12:01
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