老师你好！员工辞退怎样核算补偿金
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84784963 | 提问时间：05/09 12:40
同学，你好
.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的，按12年计算。 协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资。
05/09 12:41
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