老师,请问单位招聘残疾人,医疗保险因为对方交了农村合作医疗而单位职工医保缴纳不进去,请问这种情况可以抵残保金吗?
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84784962 | 提问时间:04/19 08:54
根据《社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。而针对农村地区的居民,新农合(农村合作医疗)是他们参与的基本医疗保障制度。当单位尝试为已经参加了新农合的残疾人职工缴纳职工医保时,确实可能遇到缴纳不进去的情况,因为一个人通常不能同时参加两种基本医疗保险。
至于这种情况是否可以抵残保金,首先要明确的是,残保金,即残疾人就业保障金,是为了促进残疾人就业,当用人单位安排残疾人就业的比例未达到规定时所需要缴纳的资金。它是与残疾人就业情况相关的费用,而非直接关联到医疗保险的缴纳。
即使残疾人职工已经参加了新农合,单位因无法为其缴纳职工医保,这并不意味着可以直接抵减残保金。残保金的缴纳与单位是否安排了足够比例的残疾人就业直接相关,而与职工个人的医疗保险状况没有直接关系。
所以,残疾人职工参加了新农合导致单位无法为其缴纳职工医保,这种情况不能直接抵减残保金。单位应当按照规定,根据自身的残疾人就业情况,来决定是否需要缴纳残保金。
04/19 08:55
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