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#实务#
公司之前是别人在经营，后来变成我公司接手继续经营，在之前老板经营阶段为我公司代发过工资各缴纳过社保，请问这部分钱如何给到对方是合法的？对方无法提供发票，个税在发工资时已申报了，相当于主体就是一个公司，只是经营者发生了变化
84785034 | 提问时间：04/03 10:46
玲老师
金牌答疑老师
职称：会计师
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你好，您在接手之前在合同里要约定清楚，最终是执行合同约定。
04/03 10:47

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老师您，老板有两个公司，一个经营一个不经营，有个员工发工资在经营公司，申报个税正常申报，但交社保又在不经营公司，个人与公司社保合计1700，不经营的公司这1700怎么做分录，个税又怎么申报？谢谢老师 855
老师好，请问：个体经营户的经营者又在其也公司上班发工资，在公司上班按工资薪金 发工资交和个税合适吗，还是如果可以工资薪金上就不上帐。 1286
个体户经营者不给自己发工资，但是购买社保，那社保该如何入账 822
老师，我们一个公司的法人同时也是一个个体户的经营者，他在公司里面是给他发放工资的，个税汇算清缴的时候，工资薪金是扣除全年60000，那么他自己成立的个体户申报生产经营也可以享受一年扣除经营者60000的费用吗 1804
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公司法第二百一十四条规定：“公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。 　　公积金弥补公司亏损，应当先使用任意公积金和法定公积金；仍不能弥补的，可以按照规定使用资本公积金。 　　法定公积金转为增加注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。” 请问“可以按照规定使用资本公积金”具体是按什么规定，需要经过什么程序、通过哪些部门批准才能使用资本公积金弥补亏损？ 昨天
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