甲公司为适应市场要求，进行业务重组。上述业务重组计划已于2×22年12月2日经董事会批准，并于12月3日对外公告。甲公司预计发生以下支出或损失：因辞退员工将支付自愿遣散费100万元，分5年支付，从次年开始每年支付20万元，强制遣散费150万元；因撤销厂房租赁合同将支付违约金30万元；因将闲置固定资产等转移至仓库将发生运输费5万元；因留用员工将发生培训费2万元；因推广新产品将发生广告费用500万元。假设企业适用的折现率为5%，（P/A，5%，5）＝4.329。2×22年甲公司因重组计划确认“应付职工薪酬”的金额为（　）