甲公司为适应市场要求,进行业务重组。上述业务重组计划已于2×22年12月2日经董事会批准,并于12月3日对外公告。甲公司预计发生以下支出或损失:因辞退员工将支付自愿遣散费100万元,分5年支付,从次年开始每年支付20万元,强制遣散费150万元;因撤销厂房租赁合同将支付违约金30万元;因将闲置固定资产等转移至仓库将发生运输费5万元;因留用员工将发生培训费2万元;因推广新产品将发生广告费用500万元。假设企业适用的折现率为5%,(P/A,5%,5)=4.329。2×22年甲公司因重组计划确认“应付职工薪酬”的金额为( )
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84784974 | 提问时间:03/29 22:24
您好,应计入管理费用的金额=100/5×(P/A,5%,5)=20×4.329=86.58
03/29 22:25
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