5.2016年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2017年2月12日甲公司方与其订立书
面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )
A.18000元
B.20000元
C.22000元
D.44000元
不是说支付双倍工资?、为啥是 20000元
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问题已解决
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84785029 | 提问时间:03/21 09:08
你好,因为他正常发放工资已经发放了一次了
03/21 09:09
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