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#实务#
5.2016年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2017年2月12日甲公司方与其订立书 面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（ ） A.18000元 B.20000元 C.22000元 D.44000元 不是说支付双倍工资？、为啥是 20000元
84785029 | 提问时间：03/21 09:08
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
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你好，因为他正常发放工资已经发放了一次了
03/21 09:09

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