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公司结业遣散员工的,是怎样算补偿的?
84785023 | 提问时间:03/20 18:02
廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,按员工在公司上班年数每年补1个月,超过6月算1年,没超6月算半年(补0.5月)
03/20 18:03
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