想问下签不签正式合同有什么说法，为什么要罚，是因为签了正式合同就要交社保吗？_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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想问下签不签正式合同有什么说法，为什么要罚，是因为签了正式合同就要交社保吗？

84785043 | 提问时间：2024 03/07 14:13

cassie 老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师,注册会计师五科合格

同学你好正常是签了劳动合同无论是否是试用期内都应该给员工缴纳社保保证员工的基本利益的哈签订正式合同是对劳动法的执行是对员工的保障所以如果没有按这些执行正常是需要罚款或者限期执行的

2024 03/07 14:15

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