假设2024年2月1日至2月17日（入职前）的工作日天数为x（需具体计算），那么从2月18日（入职）至2月29日的工作日天数为y（同样需具体计算）。 因此，2月的月计薪天数 = x + y。 需要注意的是，这里的x和y需要实际计算得出，而且如果公司有其他特定的考勤规定（如公共假期等），也需要考虑在内。 出勤系数： 出勤系数是根据员工的实际出勤天数与当月应出勤天数之比来计算的。 假设员工在2月从18日开始工作至月底，那么他的实际出勤天数就是从2月18日至2月29日的工作日天数（即y）。 因此，出勤系数 = y / (x + y)。