公司有位离职员工，入职时隐瞒怀孕，一直未提交体检报告，所以公司未缴纳当月社保，现在已补缴了入职当月社保，离职员工在那月的产检费用可以去医保局报销吗？
问题已解决
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84784994 | 提问时间：2024 03/04 14:36
同学您好！ 已补缴的社保通常不会影响之前的医疗费用报销。但该员工隐瞒怀孕且未提交体检报告，可能影响其社保资格。具体能否报销产检费用，需查询当地医保政策并核实其社保状态。
2024 03/04 14:39
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