问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师好，我问下，工资员工打错了，退回再重新打是要把代扣代缴的养老医疗都算上吗。借应付职工薪酬 贷其他应收款养老医疗等 银行存款 。退回 借银行存款 其他应收款养老医疗 贷应付职工薪酬
84784993 | 提问时间：02/03 13:33
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
免费直播
不用 只退实发就可以
02/03 13:35
4条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，个人承担的社保，分录借：应付职工薪酬—职工工资贷：其它应收款—代扣养老、医疗等，对吗？ 114
计提社保 借 管理费用社保 合计 贷 应付职工薪酬-基本养老 应付职工薪酬-基本医疗 应付职工薪酬-失业保险 应付职工薪酬-生育保险 应付职工薪酬-工伤保险 缴纳社保 借 应付职工薪酬 养老 医疗 失业 生育 工伤 其他应收款 养老 失业 医疗 贷 银行存款 发工资 借 应付职工薪酬工资 贷 其他应收款 养老 失业 医疗 银行存款 老师这样写分录对吗？重点看看明细是不是这样写？ 106
关于社保缓期缴纳的医疗往哪个科目做分录呢？ 计提 借：管理费用-社保（养老、医疗、失业、工伤） 贷：应付职工薪酬-社保（养老、医疗、失业、工伤） 缴纳 借：应付职工薪酬-社保（养老、失业、工伤）没有医疗 贷：银行存款（养老、失业、工伤）没有医疗。 等到缓交期间过了，几个月的医疗统一交了，我在把医疗的单独做一笔， 借：应付职工薪酬-医疗 贷：银行存款 是这样吗？ 673
老师，1.计提社保 借：管理费用-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 贷：应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 2.缴纳社保 借：应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 其他应收款：个人负担 贷：银行存款 分录对吗？社保费用分的这么细吗， 503
老师计提社保的分录 贷方是要分别写到明细科目养老，医疗还是直接贷应付职工薪酬—社保 430
最新问答
查看更多
老师我想问下往前整理装订的凭证，如果中间存在断号遗漏的凭证和发票，会有什么风险呢 19小时前
企业筹办期间的开支，没有计入开办费，如果没有计入开办费有什么影响吗 23小时前
老师，麻烦发下中级证书的图片给我一下，谢谢啦 昨天
汇算清缴无票支出调增可以用亏损冲减吗？ 昨天
SWOT分析如何帮助会计师在财务报告编制和审计过程中识别和解决潜在的风险和问题？ 昨天
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册