劳动者签订的是劳务协议书，不是劳动合同，劳动者需要提前多久解约_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

劳动者签订的是劳务协议书，不是劳动合同，劳动者需要提前多久解约

84785023 | 提问时间：01/17 11:06

玲老师

金牌答疑老师

职称：会计师

你好。劳务合同不用提前通知。

01/17 11:07

1条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

你好老师咨询您个问题公司与劳动者签订了劳务合同现劳动者年满60周岁公司要与其取消劳务关系需提前多久通知对方

126

劳务外包形式，劳动者是跟谁签订劳动合同？还是不用签订劳动合同？

886

劳动者不是要提前三天吗？

64

公司可以跟劳动者签劳务合同，不签劳动合同吗？

549

用功之日超过一个月不满一年劳动者不与用人单位签订书面劳动合同需要像劳动者支付经济补偿金这里的补偿金是双倍工资吗

705

最新问答

老师，我们是建筑公司，有些**的项目无法取得工程进度表，这样的话开出发票确认收入时就不知道怎么结转成本了，如果每个项目的利润保持在8%左右计算结转成本，比如这个月开票1000万，利润1000*8%=80万，成本就用1000-80=920万是这样计算吗？ 21小时前

刚签完合同，接着给甲方开了预收款的发票，还没给钱，这时候能确认收入吗，分录是什么昨天

公司投资持有股权，1%～100%不等，现在要填表～所持股权对应净资产价值，怎么填？不大明白昨天

如何确定固定资产改良折旧的有效期限？昨天

归还欠款对企业利润表有何影响？昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果