您好，操作步骤如下：1.确认工人实际完成的工程量和应付工资金额：与建筑公司和工人确认实际完成的工程量，根据约定的计价方式计算应付工资金额。2.代发工资：将应付工资金额从我公司账户中划拨到工人的个人银行账户。在发放工资时，需要按照国家相关规定代扣代缴个人所得税和社会保险费用。3.记账：在我公司的账簿中，将代发工资金额作为建筑公司的应付账款或工程款支出进行记录。 4.与建筑公司结算：与建筑公司进行结算，将代发工资金额从应付工程款中扣除。建筑公司应开具相应的发票，作为我公司的费用支出凭证。5.合同约定：在与建筑公司签订合同时，应明确代发工资的相关条款，确保双方的权益得到保障。