一般情况下，劳务公司通过公司账户发放工资。劳务公司会在劳务合同签订前，要求劳务人员提供自己的个人银行账户信息，劳务公司会将劳务人员计算后的应发金额打入对方银行账户，工资支付完毕。 首先，劳动者需要在劳务公司的登记报到时，提供本人的个人银行账户信息，如果劳动者是从其他公司转来的，需要提供原单位的在职证明等劳务合同签订前的文件凭证。 其次，劳务公司会根据劳务者的实际工资情况，先将劳务费进行计算，然后通过上传至账户，进行工资打款。通过这种方式，可以有效节约企业的人力成本，并让劳动者得到及时准确的工资发放。 拓展知识：企业发工资时，应当保证每一名员工的工资信息等隐私权予以保护，不得有任何形式地泄露，以保证员工的合法权益得到充分保护。