员工1月入职，自费补缴23.11和12月社保，对单位有风险吗？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

员工1月入职，自费补缴23.11和12月社保，对单位有风险吗？

84784982 | 提问时间：01/12 14:40

刘艳红老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

您好，这种一般没有风险的

01/12 14:41

2条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

我们有一个新入职人员，想自费补缴前几个月的社保，那个税申报可以补申报吗？

575

3月社保费是1428.48，公司新入职的员工全额承担自费补缴上个月社保，人事弄错了，让员工交的1388.91元，这个怎么做会计分录？

385

老师，因为员工12月份入职时没能及时办理社保增员手续而到了1月份才办理补缴手续，而员工在1月底离职了。可是这个补缴的社保到了3月份社保局才扣款。3月份该员工已无工资，对于这个社保，要申报个税吗？

387

老师，新入职员工是9月入职得。让企业给新入职员工补缴8月社保。费用从新入职员工工资里面扣除。这样可以吗？

528

员工合同上的入职日期填写12月份的，单位1月份去办理的社保，这样社保缴费是从哪月份开始算的？

2092

最新问答

老师还有一个问题，长期股权投资--损益调整，什么情况下要转入到留存收益呢？ 11小时前

老师，做账进项税点和销项税点分开做吗？能做到一起吗？光做税点可以吗？ 20小时前

老师您好，收到租金，对方未叫开票，入无票收入报增值税，账务上做成了开票分录，次月开票如何红字做正确分录？如图谢谢 20小时前

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果