26天制是怎么计算的，合同上签署的协议是按月结工资，月工资4500，上个月出勤天数为26天。公司应当按照4500给我发工资吗。_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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26天制是怎么计算的，合同上签署的协议是按月结工资，月工资4500，上个月出勤天数为26天。公司应当按照4500给我发工资吗。

84785022 | 提问时间：2024 01/10 12:25

微微老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师,税务师

您好，是的，如果全勤是26日，则按照4500发工资。

2024 01/10 12:26

6条追问解答查看全部

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