老师请问如果月工资5000,有2天假期,如果出勤天数是26天。他的工资应该怎么算?
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84784971 | 提问时间:2023 01/28 11:59
月工资5000,有2天假期,出勤天数26天,按如下公式计算工资:(月应出勤天数—实际出勤天数)/月应出勤天数*月工资
计算公式解析:
1、月应出勤天数,应该是指每个月有2天假期,扣除假期出勤天数,应该是28天;
2、“实际出勤天数”,指月出勤天数,这里是26天;
3、“月工资”,则无需多解释,是5000元。
所以:(28—26)/28*5000=357.14元
为了让计算结果更直观,可以把工资计算为每天的报酬,计算公式为:月工资/月应出勤天数=每天报酬,即:5000/28=178.57元,则每天工资178.57-2=176.57元,最终的月工资等于26*176.57=4573.82元。
拓展知识:有时可能出现非整数的天数,比如考虑加班情况,可以将其转换为整数,比如将30.5天转换成31天,其实就是把小数点后面的0.5天折合为1天,从而计算月工资。另外,若加班时间超过1个小时,可以将加班时间换算成工作天数。
2023 01/28 12:11
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