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1月要上班的天数是26天，1天是法定假期，公司是按实际出勤天数来计算工资的，那一月份是3000/27还是3000/26
84784982 | 提问时间：2020 03/13 09:41
朴老师
金牌答疑老师
职称：会计师
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你们1月份的春节不减出来吗
2020 03/13 09:41
4条追问解答 查看全部

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我们单位是单休，工资正常算是薪资/26*上班天数，那有大小月的话会变吗？比如7月是31天，出勤是27天，工资不满勤的话，是薪资/26*上班天数，还是薪资/27*天数呢？？ 892
老师，请问工资天数计算，可以按26天吗？因为我们公司每周休息一天！ 例如:工资3000，出勤16天，计算3000/26*16。 这样计算工资天数，属于合法吗？ 692
月薪3000，17年11月有30天，我公司是做六休一的，应出勤是26天，实际出勤24天，工资就,3000/26*24=2769元12月有31天，应出勤是按27天算还是26天啊？实际出勤是23天，是按3000/26*22 还是3000/27*23来算啊 1557
月底薪3000，月休4天，我按应出勤率26天算，3000/26天=115元/天*出勤率，但员工跟我的争辩是他是3000/30天*天数(休息日是带薪假期)，这怎么解释呢 1231
老师 2 月工资=月薪/（应出勤天数+法定节假日）*（实际出勤天数+法定节假日天数） 那么应出勤天数18+法定节假日8天=26天了吗 437
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