月底薪3000，月休4天，我按应出勤率26天算，3000/26天=115元/天*出勤率，但员工跟我的争辩是他是3000/30天*天数(休息日是带薪假期)，这怎么解释呢_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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月底薪3000，月休4天，我按应出勤率26天算，3000/26天=115元/天*出勤率，但员工跟我的争辩是他是3000/30天*天数(休息日是带薪假期)，这怎么解释呢

84785005 | 提问时间：2020 10/13 14:20

张艳老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

您好，这么很好解释，就说您公司的工资管理制度就是这样规定的。

2020 10/13 14:23

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