残疾人就业保障金不属于税种，属于费用，企业社会承担社会责任。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。没有安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。这个一般是当地部门算好了的。直接申报可以了