您好 一般来说，如果公司的财务政策规定对于当年未用完的劳保用品费用需要冲回，那么应该在年底进行冲回处理。这样可以保证财务报表的真实性和准确性，反映公司实际的财务状况和经营成果。 如果公司的财务政策没有明确规定需要冲回，那么可以根据实际情况进行判断。如果劳保用品费用金额较小，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，那么可以考虑将其转入下一年度继续使用。如果金额较大，或者可能会对下一年度的财务状况和经营成果产生较大影响，那么建议在年底将其冲回。