人效是员工在某一时间段内为企业创造的价值与投入劳动力的比值。在计算人效时，通常会考虑员工的工作效率、工作质量、工作成果等因素。 人效的计算标准可以根据不同行业和不同企业而有所不同。一般来说，人效可以通过以下方式进行计算： 人均销售额：用企业销售总额除以员工人数。 人均利润：用企业利润总额除以员工人数。 人均产值：用企业总产值除以员工人数。 人均创税：用企业缴纳的税款总额除以员工人数。 除了以上计算方式，还可以根据不同企业的需求和特点，制定更加详细和全面的标准来衡量人效。 一般来说，企业会根据自身情况和行业特点来确定人效的标准，并根据此标准来衡量员工的工作表现和价值贡献。同时，企业也会根据人效标准来制定相应的管理策略和人力资源规划，以提高员工的工作效率和工作质量，最终实现企业的长期稳定发展。