员工工资受伤，公司垫付员工医药费100元。 怎么做账？计入什么科目？ 月末怎么结转？？
问题已解决
所属话题：
#CPA#
84784985 | 提问时间：2018 02/22 14:22
你好，如果有工伤赔偿，可列入其他应收款，待收到时冲减。如果没有赔偿，可列入管理费用-福利费核算
2018 02/22 14:33
2655相关问答
查看更多最新问答
查看更多 2655 2655