公司销售人员每月工资由百分之60的基本工资和百分之40的绩效构成,平常只发放百分之60的基本工资,绩效部分由到年底根据员工绩效完成情况统一发放。请问绩效是按照每个月绩效一笔一笔发放,还是几个月绩效汇总在一起发放呢?
问题已解决
所属话题:
#实务#
84784993 | 提问时间:2018 02/12 11:01
你好,申报你需要根据每个月的工资(基本+绩效),发放你 可以年底一次性发放
2018 02/12 11:02
相关问答
查看更多最新问答
查看更多