公司 按照绩效发工资，9月发8月的基本工资，10月发8月的绩效工资（绩效工资会有增减变动），这种怎么编计提和发放分录啊
问题已解决
所属话题：
#实务#
84785003 | 提问时间：2017 09/18 10:39
计提工资本身就会与实际发放的金额存在差异，根据实际发放的数据，发放后再调整计提数
2017 09/18 10:41
945相关问答
查看更多最新问答
查看更多 945