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#税务#
如果在休产假的时候发了工资,那给生育津贴的时候是不是可以把发的工资在生育津贴里面扣除剩余部分再支付 如果在休产假的时候发了工资,生育津贴不可以把发的工资在生育津贴里面扣除剩余部分再支付。 生育津贴是国家为孕产女职工提供的生产期间的工资补贴,这个不是员工日常领取的工资,因此自然不会从工资里面扣除。因女性在生产期间没有在公司工作,因此用人单位这个期间不会给职工发放工资,这期间的工资则由社保的生育津贴进行补助
84784952 | 提问时间:2023 10/31 13:59
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
如果用人单位没有给女性职工购买生育险的,则生产期间需要用人单位自己给职工发放工资。一般生育津贴是由单位上报职工的怀孕情况,进行生育登记后,在生产后由社保机构核算后统一发放到单位账户,再由单位发放给员工,具体的发放金额和产假天数及个人之前领取的平均工资息息相关
2023 10/31 14:00
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