公司给员工签合同签的税后工资，公司财务应该如何做账_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

公司给员工签合同签的税后工资，公司财务应该如何做账

84784978 | 提问时间：2023 10/20 21:07

刘艳红老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

您好，按税前的来申报就可以了，按税前的来计提

2023 10/20 21:11

2条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

员工实际到手工资10000，社保全部由公司承担，签合同时工资应该签多少

3313

员工罚款做工资的时候应该在税前扣还是税后？

1137

老师做内账的话，工资应该要算税前还是税后

91

给员工发工资必须得跟员工签劳务合动吗不签合同能发工资交社保吗

119

老师您好，公司有的员工要求税后工资，公司产生的个税做账的时候怎么处理呢？

141

最新问答

A劳务派遣公司，按照5%税率差额开具增值税普通发票，差额扣除前10000元，差额扣除8000元（属于代发工资8000元），差额扣除后2000，倒挤出的发票不含税金额1904.8元。问题： 1.这里的2000元是含增值税的，为什么不按倒挤出的发票不含税金额1904.8，而是按照2000确认企业所得税收入？2.上面这些业务是否存在税会差异3.代发工资8000元可以由劳务派遣公司作为企业所得税成本扣除，也可以由接受劳务派遣人员的公司作为企业所得税成本扣除。这是指可以同时由劳务派遣单位和接受劳务派遣公司扣除？还是指：只能两选一？ 4.企业所得税确认工资成本：劳务派遣公司可以将代发工资8000元确认为企业所得税成本。这里收入才确认2000，而代发工资成本是8000，那该发票业务企业所得税亏本6000（8000-2000），感觉不对啊？昨天

老师这题分录怎么写昨天

老师，问下，公司对员工进行罚款，之后从工资里面扣除，那么如果想让这部分罚款提出来，不走账，有什么好办法吗？谢谢昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 2个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 2个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果