1.法律方面：如果公司没有按时支付员工的工资，这可能违反了劳动法规定。如果公司没有按时支付社保费用，这可能违反了社会保险法规定。 2.税务方面：如果公司没有按时缴纳社保费用，这可能会被税务部门发现并被罚款。此外，如果公司没有按时支付工资，这也可能会被税务部门发现并被罚款。 因此，如果一个股东从公司购买社保但未收到工资，这可能存在法律和税务方面的问题。