应付职工薪酬的设定收益计划是什么？
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#中级职称#
84785013 | 提问时间：2023 10/01 06:45
设定受益计划是设定提存计划以外的离职后福利计划，
企业为了留住某核心高端人才，就为他设定了一个受益计划，如果在企业工作到退休，那企业在他退休以后每年在社保养老保险外由企业额外给他发放12万元的退休金，直到他去世
2023 10/01 06:48
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