根据题意，孙某在2022年1月1日、8日和15日加班3天，后补休3天。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照法律、法规的规定，向劳动者支付加班工资。 因此，甲公司应当向孙某支付加班工资。 根据题意，孙某的日工资为300元，因此，甲公司应向孙某支付的加班工资为： 300 times 3 times 3 = 2700300×3×3=2700元 因此，甲公司应向孙某支付2022年1月加班工资最低为A.1500元。 需要注意的是，如果用人单位和劳动者在劳动合同中约定了加班工资的计算方式，应当按照双方的约定进行计算。