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计提工资的时候没有算上个税，计提工资3000，实发也是3000. 产生个税，由公司承担时，可不可以直接入管理费用--个税？
84785024 | 提问时间：2023 09/13 17:27
文文老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
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可以直接入管理费用--个税
2023 09/13 17:28

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老师，公司承担单位和个人社保，不承担个税，这个人的工资实发是6500-个税，我申报多少工资呢 118
计提工资是计提应发的工资，那不是个人承担的社保，个税都做成管理费用或销售费用了，这样费用不是做多了呀？应发的工资是底薪+工龄+全勤-请假，是不扣除个税和个人承担的社保费的。实发的工资才减掉个税和个人承担的社保费。那是不是计提工资的工资是要计提实发的呀，而不是应发的，求解释。 779
本月计提一位员工的工资15000，借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资。 产生了个税300元，但是公司直接支付了15000元给该员工，然后该员工又转回300给公司，公司代缴了300元个税。发放工资和个税该怎么做账录凭证 365
请问老师，某员工本月实发工资=8000-个人承担的社保500-个税200=7300，那我计提工资的时候，是计提8000还是8000-200=7800，就是说计提的工资里面包不包括个税 33
计提工资可以这样写吗？借销售费用-职工薪酬3000（包括个税，社保款，工资），贷：应付职工薪酬-工资3000，月末结转，借：本年利润3000，贷：销售费用-工资3000还是要用职工薪酬科目， 934
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