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8月份应计提8月份及缴纳8月份社保，9月份发工资回扣员工个人付款部分，如何做会计分录？
84785046 | 提问时间：2023 08/11 10:59
刘艳红老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
免费直播
借：管理费用-社保 其他应收款-个人 贷：应付职工-社保 借：应付职工-社保 贷：银行存款 9月 借：应付职工-工资 贷：银行存款 其他应收款-个人
2023 08/11 11:02
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8月份应计提8月份及缴纳8月份社保，9月份发工资回扣员工个人付款部分，如何做会计分录？是不是三笔分录 337
你好，我司8月成立，并8月底已帮员工缴纳社保，请问8月缴纳的社保还需要做计提么？9月发8月工资，个人部份在9月发工资扣，会计分录如何做？ 319
老师，请教一下，比如一个单位8月新成立，8月计提工资和社保，并缴纳8月社保，但是8月未发工资啊，要到9月发8月工资，所以社保个人部分就会有个余额是吗？所以下月发放上月工资的社保个人部分每个月是应该有余额的吗？ 299
计提工资 8月份计提多了 我在9月份冲掉它 要不要在9月份做一张8月份发工资的数呀，做一张计提8月份工资数 433
8月份入职的员工9月份发8月份的工资但是8月份没有交社保，8月怎么计提工资 211
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