您好，员工在产假期间公司正常发放工资，应发工资6000，扣除个人社保1000，员工实际到手5000，上班之后公司收到社保局的生育津贴7000，那公司应该给员工补发2000还是补发1000？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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您好，员工在产假期间公司正常发放工资，应发工资6000，扣除个人社保1000，员工实际到手5000，上班之后公司收到社保局的生育津贴7000，那公司应该给员工补发2000还是补发1000？

84784979 | 提问时间：2023 08/08 11:18

玲老师

金牌答疑老师

职称：会计师

应该补发员工1000就可以了。

2023 08/08 11:20

9条追问解答查看全部

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