根据我国税法和税务政策规定，企业无论是用工还是采购劳务，一旦支付的金额达到或超过600元，就需要代扣代缴个人所得税。 换言之，如果企业所支付的临时用工的报酬总额不超过600元，就不需要代扣代缴个人所得税，也不需要向税务机关申报。 但是，需要注意的是，这个金额标准并不具有普遍适用性，因为个人所得税相关制度及政策规定在不断变化，标准也可能随时调整。企业在使用临时用工时，需要根据具体情况结合当地的相关政策、法规来进行核算和处理。 如果企业需要使用临时用工，建议进行以下措施以规避税务风险： 对于短期内只需要雇佣一次或少量临时用工的情况，可以直接支付现金。但是需要确保符合相关税法规定，例如，支付金额低于600元。 对于使用临时用工时较为频繁的情况，可以考虑通过专业的人力资源服务公司获得劳务输出。这类公司会为您提供合规的人力资源服务，确保税务合规和安全。 另外，也可以先预约到税务机关了解具体办理方式，避免因个人所得税问题而产生不必要的风险。