假如基本工资5000 劳动法有规定日工资的算法是5000/21.75这样吗_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

假如基本工资5000 劳动法有规定日工资的算法是5000/21.75这样吗

84785025 | 提问时间：2023 06/06 13:31

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

你好双休的是这么做的

2023 06/06 13:31

4条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，基本工资5000，提成1800，日工资是5000/21.75还是（5000+1800）/21.75

45

公司是双休，员工请假按21.75扣的，日工资和月工资怎么算？有的月份天数大于21.75，有的月份是22天23天，还有21天，比如3月应该出勤是23天，某员工工资5000上了22天离职了，这怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工资还多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天计算，还有种算法就是工资/应出勤天数*实际出勤天数，那这种算法请假也不用管了吗

198

请问，如果基本工资5000元，加上各项补贴，应发7000元，扣完社保公积金等，实发6000元。请假一天的话，扣款金额是按5000/21.75，还是按7000/21.75，还是6000/21.75？？？

570

公司是双休，日工资按21.75算的，月工资怎么算？有的月份天数大于21.75，有的月份是22天23天，还有21天，比如3月是23天，某员工工资5000上了22天离职了，这怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工资还多

153

2月份劳动法计算工资天数多少是合理？是1900/21.75=? ，劳动法计算天数是不是全部按21.75的？

198

最新问答

老师，我们是建筑公司，有些**的项目无法取得工程进度表，这样的话开出发票确认收入时就不知道怎么结转成本了，如果每个项目的利润保持在8%左右计算结转成本，比如这个月开票1000万，利润1000*8%=80万，成本就用1000-80=920万是这样计算吗？ 17小时前

我想问的是：我于2020年在正常的时间节点考试且通过了税务（一）、税务（二），请问这个成绩是截止2024年有效，还是截止2025年有效？昨天

老师，您好。能举一个现金流量套期存在无效套期的例子吗？谢谢。昨天

如何确定固定资产改良折旧的有效期限？昨天

归还欠款对企业利润表有何影响？昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果