职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。请问老师，这个职工累计工作不是只在本公司的时间是吗？是他从工作以来到现在的时间是吗_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。请问老师，这个职工累计工作不是只在本公司的时间是吗？是他从工作以来到现在的时间是吗

84785013 | 提问时间：2023 05/23 09:03

朴老师

金牌答疑老师

职称：会计师

同学你好我们公司是在本公司的时间

2023 05/23 09:06

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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。上述的是需要在同一家企业吗？

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"职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。上述的是需要在同一家企业吗？"

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这个为什么选择5 职工累计工作已满1年不满10年的。年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天？这个不是14年吗，为啥5天？

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对于累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，同样无法享受当年的年休假，是指请假当年，其它年还是享受年休假的？

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2、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。不可以补休年休假可补休5天年休假可补休10天年休假可补休7天年休假 BD 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天减去已经休的三天，这个184是这么计算出来的！

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