你好 交费基数 *单位 /个人比例 参考缴费比例为: 1、养老保险的缴纳比例为：公司20%，个人8%。 累计缴纳15年，达到法定退休年龄，按月领取基本养老保险！ 2、医疗保险：公司9%，个人2%。 单位缴纳的进入统筹账户，我们是看不见这个金额，但是我们个人缴纳的那8%将进入我们个人账户，可以查询余额，多多少少一查便一目了然。 目前本人认为最方便的途径是【支付宝】 3、失业保险：公司2%，个人1%。 这个失业保险能保证我们失业后领取到一笔失业金，到那时前提条件是已经缴纳失业保险至少一年，并且是被公司辞退的。 4、工伤保险：公司2%。 不需要个人交一分钱，公司会替我们全部缴纳。而且工伤险只要在职就随时生效。 5、生育保险：公司0.8%。 它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能提供产假与产假工资。 同样，自己不用叫一分钱，全部由公司承担。 6、住房公积金：单位和个人各缴纳一半，缴纳区间为5%—12% 就是集买房、租房、装修房、看病于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。 个人承担的7%也是进入自己账户，在【支付宝】就能查到余额。 这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为