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老师，竞业限制补偿金是在解除之后按月支付？工资是平常工资吗？还是30%,谢谢

84784976 | 提问时间：2023 04/20 09:49

家权老师

金牌答疑老师

职称：税务师

这个由双方约定，没有固定的标准

2023 04/20 09:52

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请问老师：如果劳动合同里有这一项，是不是都要遵守竞业限制？如经甲方在乙方离职时或提前通知，则乙方在双方关系解除或终止后（无论因何种原因）两年内应遵守竞业限制义务，而无需再行约定。如无其他约定，则竞业限制补偿金按乙方离职前12个月平均工资（不足12个月按实际月份月平均工资）的 30% 按月向乙方支付。但甲方可以随时通知乙方终止竞业限制的履行，同时免除继续支付竞业限制补偿金的义务。如乙方违反竞业限制义务，应退还甲方支付的全部竞业限制补偿金，并按乙方离职前一年的全部收入的五倍为标准向甲方支付违约金，同时仍应继续履行竞业限制义务。

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