问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师，员工不想交社保了，还在公司继续工作，我选解除劳动合同还是辞职呢，二者区别是什么呢老师
84784974 | 提问时间：2023 03/22 14:14
朴老师
金牌答疑老师
职称：会计师
免费直播
辞职和解除劳动合同是有区别的。二者的适用主体不同;二者的原因性质不同。辞职往往是员工主观意识上的自愿决定，但是解除劳动合同除了员工自动离职外还包括单位对员工进行辞退的情况。
2023 03/22 14:15

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
员工在公司上班，公司可以跟他签劳务合同还是劳动合同，员工可以不同意签劳动合同吗，二者有什么区别 710
员工辞职后公司还可以继续帮忙买社保吗？ 2187
老师请问下工作5年，前2.5年公司没给交社保，现在解除劳动合同，可以要求补2.5年的社保.加解除劳动合同的经济补偿金吗。 111
老师你好！员工辞职了，解除社保时需要填写停保原因选项太多比如选双方协商一致解除劳动合同，还是中断缴费，因为是员工主动辞职 而且不领失业金，里面没有自己主动辞职 有个在职人员主动解除劳动合同 15
员工辞职了，公司还能给他交社保吗 278
最新问答
查看更多
我们跟a公司有合同，且把钱付给了a，但是收到的是b公司的发票，我们把ab当成是关联方公司了，所以就把发票正常记账和抵税了，现在b公司已经注销，怎么解决 昨天
老师，您好。 通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资 昨天
老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并在视同合并日，合并企业需要做形成长期股权投资的分录吗？ 如果不需要，在编制比较报表时的调整分录抵减被合并企业的净资产的同时，抵减的长期股权投资又是什么时候形成的呢？如果需要，那实际合并日还编制吗？不会重复吗？ 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 7天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 7天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册