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您好我想问问这道题解的对吗？标准分配律是不是算错了，应该用预算总额除以预算的工时，而且，它第一问算出了总差异，用二因素分析法分析后，预算差异和能量差异的和并不等于总差异呀，三因素分析法也是这样，是不是错了
84784951 | 提问时间：2023 03/14 01:05
薇老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,初级会计师
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你好，正在解答中请稍等。
2023 03/14 01:16
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企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中，正确的是（　）。 A.固定制造费用耗费差异＝固定制造费用实际成本－固定制造费用标准成本 B.固定制造费用闲置能量差异＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标子分配率 C.固定制造费用效率差异＝（实际工时－标准产量标准工时）×固定制造费用标准分配率 D.三因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同 2073
预算差异分析怎么个分析法啊？分析后目的是啥啊？ 3352
使用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能量差异是( ) A.实际工时偏离生产能量而形成的差异 B.实际费用与预算费用之间的差异 C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异 D.实际产量标准工时偏离生产能量形成的差异 730
如果题目中说使用因素分析法，那么应该用那种因素分析法呢？是连环替代法还是差异分析法？ 329
使用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能力差异是（　　）。（2018年） A．实际工时偏离生产能力而形成的差异 B．实际费用与预算费用之间的差异 C．实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异 D．实际产量标准工时偏离生产能力形成的差异 290
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