问题详情
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
2021.2.1，刘某到甲公司上班，每月工资3000元，2021.4.1订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的2021.2和2021.3的工资总额为 ？请问如何计算
84785005 | 提问时间：2023 02/27 21:50
小小霞老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
免费直播
你好，因未签订劳动合同3000*2+3000=9000
2023 02/27 21:53
3条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3000元，2021年4月1日订立书面劳动合同。甲公司应向刘某支付的2021年2月和3月的工资总额是多少？ 369
【单选题】2022年2月1 日，刘某到甲公司上班，每月工资3000 元，2022年4月1 日订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的2022年2月和3月的工资总额为（    ）。 A.9000元 B.12000元 C.6000 元 D.3000 元 老师，这个选哪个？ 1264
【例题·单选题】2022年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资4000元。2023年2月1日，甲公司尚未与刘某订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的工资补偿为( )。 A.0 B.40000元 C.44000元 D.48000元 535
2019年3月1日，刘某应聘到甲公司工作，甲公司以需要试用、考查刘某为由，表示暂缓签订劳动合同，试用期间每天支付120元工资。同年7月，刘某要求与甲公司签订书面劳动合同，被拒绝。刘某提请仲裁，要求甲公司自2019年3月1日起为自己办理社保的参保手续，并缴纳社会保险费，同时从2019年3月1日起每月支付2被工资。刘某的请求是否应当支持？ 559
2018年6月1日，刘某到甲公司上班。2019年6月1日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同，下列关于甲公司未与刘某签订书面劳动合同法律后果的表述中，正确的是（ ）。 A.视为双方自2019年6月1日起已经订立无固定期限劳动合同 B.甲公司应向刘某支付2018年6月1日至2019年5月31日期间的2倍工资 C.双方尚未建立劳动关系 D.视为2018年6月1日至2019年5月31日为试用期 379
最新问答
查看更多
老师，计算平均年成本时的现金流出总现值的公式的各个部分怎么理解？ 昨天
某定期定额个体工商户，增值税小规模纳税人，发票货物劳务名称为：日用品，核定季度销售额9万元，所属期2024年第四季度开具专用发票不含税金额2万元；普通发票不含税金额3万元，税额300元。增值税按季度申报。 问题： 1.所属期2024年第四季度增值税申报表“免税销售额”栏下面的11行“未达起征点销售额”是否需要填报？ 2.上述第11行如果需要填报，填报多少元？ 3.这种情况下，有未达起征点免税销售额，有专用发票销售额，有普通发票销售额，还有核定销售额。该纳税人这个季度的增值税销售收入是多少？计算过程是？ 4.这个季度经营所得个人所得税申报的收入是多少元？ 昨天
请问之前的旧电脑申报了个税没缴款，现在将数据备份到新电脑后只缴纳了税款，后面想用旧电脑再次申报个税时，还要把新电脑的数据备份到旧电脑上才能操作吗 昨天
在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 1个月前
会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 1个月前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册