请问员工产假期间,公司照常发放工资给员工。现在公司收到员工的生育津贴金额比员工产假期间公司发放的工资多,请问是否把多出来的差额发放给员工即可?具体的会计分录该如何写呢?
问题已解决
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#实务#
84785025 | 提问时间:2023 02/27 16:06
收到计入其他应付款,支付时冲就是
2023 02/27 16:10
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