女员工休产假，是要工资呢还是要生育津贴？哪个比较划算。
公司规定是参加了生育保险的，按照上年度月平均工资由生育保险基金支付。
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84784994 | 提问时间：2023 02/24 13:16
肯定是要生育津贴更划算。当然在给生育津贴的前提下，能够多给工资，更好。
2023 02/24 13:17
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