问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师，请问一下，员工福利的发放是不是一定 要按照：借管理费-员工福利，贷应付职工薪酬-员工福利费，再借 应付职工薪酬-员工福利费，贷银行存款 这样的分录 来写，不能直接借管理费-员工福利 贷银行存款
84784989 | 提问时间：2023 02/21 12:13
小菲老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
免费直播
同学，你好 需要通过应付职工薪酬来核算的
2023 02/21 12:14

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
报销员工加班餐费为什么不能直接：借 管理费用-员工福利 贷 银行存款？ 而为什么要先通过应付职工薪酬科目转一下？ 借 管理费用-员工福利 贷 应付职工薪酬-职工福利费， 再 借 应付职工薪酬-职工福利费 贷 银行存款 ？ 1022
老师好，请问购买饮料用作员工福利的会计分录是不是：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金/银行存款 260
员工聚餐围台吃饭，拿回来发票，分录如下：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-员工福利费。过度完后，借：应付职工薪酬-员工福利费，贷：库存现金。为什么这样写分录 66
员工聚餐围台吃饭，拿回来发票，分录如下：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-员工福利费。然后又写，借：应付职工薪酬-员工福利费，贷：库存现金。对吗？ 874
发生员工福利费， 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 是一定要过应付职工薪酬这个科目么？还是说可以不过应付职工薪酬这个科目？ 1242
最新问答
查看更多
我想问的是：我于2020年在正常的时间节点考试且通过了税务（一）、税务（二），请问这个成绩是截止2024年有效，还是截止2025年有效？ 昨天
老师，您好。能举一个现金流量套期存在无效套期的例子吗？ 谢谢。 昨天
老师，您好。针对确定资产进行现金流量套期的例子能举一个吗？和对极可能发生的交易进行套期有什么区别呢？ 昨天
如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 昨天
归还欠款对企业利润表有何影响？ 昨天
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册