算工资表，基本工资是 3000元，一个月是30天，月休4天，满勤是26天，实际出勤是24天，那么应发工资怎么算呢？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

算工资表，基本工资是 3000元，一个月是30天，月休4天，满勤是26天，实际出勤是24天，那么应发工资怎么算呢？

84784976 | 提问时间：2017 09/17 14:35

王雁鸣老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

您好，应发工资为，3000*24/26。

2017 09/17 14:37

6条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

月薪3000，17年11月有30天，我公司是做六休一的，应出勤是26天，实际出勤24天，工资就,3000/26*24=2769元12月有31天，应出勤是按27天算还是26天啊？实际出勤是23天，是按3000/26*22 还是3000/27*23来算啊

1557

月底薪3000，月休4天，我按应出勤率26天算，3000/26天=115元/天*出勤率，但员工是按照3000/30天*天数来算工资的，正常的，或者说正规的是按照那种来的呢

10574

月底薪3000，月休4天，我按应出勤率26天算，3000/26天=115元/天*出勤率，但员工跟我的争辩是他是3000/30天*天数(休息日是带薪假期)，这怎么解释呢

1231

你好，月休4天，是基本工资除26还是30天算

871

一个月30天，月薪3800，全勤+100，月休4天，应出勤26天，实出勤24天，请问月工资多少？

533

最新问答

老师您好，甲公司有欠款官司，法院要求欠款直接打到法院账户，这种情况账要怎么做，发票怎么开？ 12小时前

公司在小规模期间取得专票升为一般纳税人之后可以抵扣么 14小时前

老师，幕后老板在公司明面上没有任何信息，但是确实在为公司跑一些业务，有的时候会提前给他转一笔钱作为各种差旅费的支出，是不是支付给他的时候，借：其他应收款-某某贷：银行存款，等他拿票回来报销时，借：管理费用-业务招待费吗？贷：其他应收款-某某这样做分录对吗？ 15小时前

在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 18天前

会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 18天前

下载APP，拍照搜题秒出结果