根据中华人民共和国《劳动合同法》规定，签订劳动合同应当采用书面形式，劳动合同各方应当各执一份。因此，劳动合同应有两份原件，一份留给用人单位，一份留给劳动者；双方当事人应当各持有同一内容的劳动合同签字盖章，办理完毕后形成两份起草一致的原件，双方各执一份原件。劳动合同的内容应当写明用人单位和劳动者双方的名称，具体的劳动条件以及有关的其他条款，并应当双方签字盖章，经双方当事人确认签字后，双方各留一份书面劳动合同原件。