处理计提工资大于实发工资的分录，首先需要明确归属账户，即应收账款，有关计提工资大于实发工资的分录应如下进行： 1、 将计提工资借记至应交税费； 2、 将实发工资贷记至应收账款； 3、 将差额借记至应收账款； 4、 将差额贷记至应交税费。 拓展知识： 应收账款是企业收款收到的现金，或者收到的其他应收账款，它是企业收入的重要组成部分，是企业财务运作的重要指标之一。企业要把握好应收账款的管理，以便提高资金使用效率，减少资金成本，保证其正常运营。