给员工发放的红利，是否纳入社保，从法律角度看，是包括在社保范围之内的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定：“社会保险支付对象还包括按照有关规定被用于支付红利和其他福利的财产。”这一规定明确规定，给员工发放的红利是纳入社保范围之内的。 但是，不少企业将红利纳入薪资结构，并计入薪资总额处理，即将红利收入也成为计缴社保的部分，从而实现社保支付，达到完善的社保福利。 拓展知识：红利是企业通过股份分配的方式，对全体股东按照所持股份的比例，派发股东权益的金额。有的企业也会把部分红利转给员工，作为企业的一项劳动报酬。