全年一次性奖金和年终一次性奖金个人所得税的区别是，在劳务所得税税率计算上有一些不同。一是对于全年一次性奖金，其实可以看成年度内按月发放，每月税率只按每月应税收入总额的3%计算；而对于年终一次性奖金，则必须按当月应税收入总额的总计算，即劳务报酬的整体税率。二是在社保缴纳方面，全年一次性奖金的社保缴纳期是全年12个月；而对于年终一次性奖金，则只需要缴纳当月的社保。 总之，计算社保费和个人所得税时，全年一次性奖金和年终一次性奖金有一定的不同，而且这种不同会直接产生影响税务缴纳。例如，今年1月发放的年终一次性奖金，可能会出现缴纳社保不足的情况，而如果以全年一次性奖金的方式发放，就不会出现这样的问题。