1、为了合法化地支付临时工的工资，首先要准备一张工资表，详细列出每位临时工的个人信息、工资条款及支付金额。 2、在工资表中应当清楚列出临时工的个人信息，如姓名、身份证号码等，并说明其受聘工作和津贴福利等工资条款； 3、然后按照临时工所在日期将1935元工资按比例分配，在工资表中标明本次支付总金额，并详细列出每位临时工每一天的薪资报酬； 4、最后，需要临时工与雇主签订书面劳动合同，由雇主签字盖章，临时工也要签字确认，以保障支付薪资的合法性及权益。 拓展知识： 雇主在向临时工发放工资之前，可以选择将工资打入临时工的银行账户，或者办理工资卡，从而方便快捷的支付薪资，也可以对临时工的工资得到更好的保护。